为深入贯彻落实河南省委、省政府、省教育厅关于做好高校毕业生就业创业工作的决策部署，2月24日，我校召开了2025年就业创业工作部署大会。为积极响应我校2025年就业创业工作，2月26日，我校党委书记戴国立带队前往巩义市人民医院开展“访企拓岗促就业”交流，深化院校合作，拓宽毕业生高质量实习就业渠道。

巩义市人民医院作为我校医护学院学生实习基地，2022级有126名学生在此圆满完成了为期8个月的岗位临床实践，巩义市人民医院护理部精心组织进行实习生结业汇报，巩义市人民医院院长郜炎辉、副院长焦继峰参加汇报会。

护理部主任张莉娜以“勤耕护教，笃行致远”为主题对实习工作进行总结。张主任从医院、护理部、科室、教学护士四个层面展示了巩义市人民医院护理教学管理的“七化管理”核心理念，全方位保障了学生高质量实践学习，从理论考核、实践技能、带教满意度、安全事件四个维度以数据图表形式清晰展现了学生成长的有形成果及临床医生、护理人员的随机访谈、患者评价、学生感悟等方面以视频真实展现了学生成长的无形成果，实习期间我校学生多次收到患者锦旗、表扬信，带教老师对学生在临床实践中展现的专业能力、人文素养给予高度赞扬。

我校优秀实习生代表贾彩颖以“成长 突破 未来”为主题，分享了自己第一次独立操作、第一次值夜班、第一次参与抢救、再到收获患者手写感谢信的温暖时刻，这些经历见证了她从一名青涩的医学生成长为临床“准护士”的蜕变过程。

随后，我校学生宋向航、孟浩源、王馨玉、刘薇、夏堂健等14名学生进行技能展演。在模拟急救现场，8名实习生组成的急救团队以教科书般的标准流程完成单人徒手心肺复苏，按压深度、频率精准如仪器测量；创伤救护组创新采用情景剧形式，5名学员在模拟外卖员受伤急救过程中快速完成止血、包扎、固定系列操作，同学们动作熟练、手法利索、自信大方、急救意识强，展现了良好的应急处理能力和合格医务人员的专业素养及对患者的人文关怀，其镇定表现让巩义市总医院院长郜炎辉感慨："这些孩子眼中有光、手上有准，已然具备合格护理人的专业风范。"

医学护理学院副院长张丽霞表达了对医院和带教老师由衷的感谢，并对同学们的成长进步和圆满完成实习任务表示祝贺。巩义市人民医院医院各级领导对教学实习工作高度重视，从教学内涵质量的关注到对学生衣食住行的全方位关心，各科室护士长及带教老师勤勉务实，以高度的责任心和专业的护理技能不辞辛苦、言传身教、精心培养，为学生提供了高水平的临床实践平台，为未来的职业发展筑牢了坚实的根基。

巩义市人民医院副院长焦继峰宣读《2024年度优秀实习生表彰决定》，我校赵祎蕊、宋向航、夏堂健、孙嘉莹等10名学生获得年度优秀实习生，巩义市总医院院长郜炎辉、副院长焦继峰，我校党委书记戴国立、校企合作与就业处处长鲁曹立，共同为获奖学生颁发证书，勉励他们“以荣誉为动力，继续攀登医学高峰”。

随后双方进行了访企拓岗促就业交流会，院校双方就人才培养、实习就业等方面展开深入探讨，围绕加强实习基地建设、提升实习教学质量、拓宽学生就业渠道等问题进行了深入交流。巩义市人民医院党委书记乔来军介绍了医院在学科建设、人才培养等方面取得的成就及无陪护病房的推进。乔书记指出院校联合共同探索医疗护理员发展路径，让医疗护理员更加专业化，对医疗护理员从培训、教材、课程设置等方面，做到持证上岗、分级管理。

校党委书记戴国立指出，要持续深化院校合作，创新学生培养模式，指出职业教育、岗位课程的重要性，教材、教师、课程等要与医院互相协同，希望行业专家参与到学校教学工作，优化实践教学体系，将临床实践变成“活页教材”，推动教学与临床“无缝对接”，把转变学生观念作为突破口，切实推进就业工作。

此次交流会促进了学校由单一实习输送向全链条系统化培养转型，打造“双师型”教学团队、开发产教融合课程体系、建设智能医疗实训中心等举措，着力构建“需求导向-联合培养-精准就业”三位一体的护理人才培养新生态。双方一致认为，通过持续的沟通与合作，可以有效整合资源，推动校院协同育人机制建设，助力毕业生高质量就业。